Trucos para evitar largos periodos en el paro

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Las noticias recientes han mostrado una mejora en la tasa de desempleo, pero ¿son todas las generaciones iguales entre sí? No exactamente. El Centro de Educación y Mano de Obra de la Universidad de Georgetown (Georgetown University’s Center on Education and the Workforce) encontró que el 40% de los milennials están desempleados, siendo lo peor para los graduados de entre 21 y 25 años de edad, mientras que el 44% de los graduados recientes están pasando el tiempo en trabajos sin futuro y mal pagados, según el Banco de la Reserva Federal de Nueva York.

Cuando se incorporan a la fuerza laboral, los milennials llevan cargas pesadas con menos oportunidades. La matrícula universitaria y las deudas de los préstamos estudiantiles son más altas que nunca, y la competencia es feroz.

¿Cómo conseguir buenos trabajos?

Huelga decir que los jóvenes candidatos se sienten frustrados y desfavorecidos. No sólo se requiere un título universitario para tener el éxito que desean, sino también experiencia antes de entrar al mercado laboral.

Cuando empiezan a presentar solicitudes, el proceso es desalentador: enviar un sinfín de solicitudes electrónicamente y recibir respuestas automatizadas, si es que las hay. Pronto, el consejo de “trabajar duro y obtener una buena educación para tener una carrera exitosa” se siente como una mentira.

Las maestrías ya no hacen que la gente se gane el sueldo que busca, y los trabajos de nivel inicial rechazan a los candidatos por no tener suficiente experiencia. Al mismo tiempo, a menudo se niega a los milennials sobre la base de ciertos estigmas, como las nociones preconcebidas de una ética laboral deficiente y la incapacidad de mantener un empleo estable.

1. No te burles de las prácticas y los trabajos en el campus

El hecho es que los individuos experimentados se están enganchando a los trabajos de nivel de entrada. Mientras que puede ser una bala difícil de morder financieramente mientras estás en la universidad, haz la inversión en tu perfil de experiencia buscando pasantías, y no te conformes con las tareas serviles que probablemente te delegarán.

Pida participar en todo lo que pueda; pida más responsabilidad y no acepte un no por respuesta.

2. Busque antes y de forma más inteligente

Muchas personas esperan hasta que es demasiado tarde para comenzar su búsqueda de trabajo, lo que significa que esperan hasta que están listos para entrar en el mercado laboral. Si eres estudiante y tienes una idea de en qué industria (o industrias) quieres hacer carrera, invierte tiempo en navegar por una herramienta de búsqueda a medida, basada en datos, que también te dará información valiosa sobre cómo desarrollarte mejor como candidato, por ejemplo, mostrándote las estadísticas de otros candidatos que ya han solicitado empleo.

Busque una variedad de puestos y examine los requisitos de cualificaciones y experiencia como una manera de trazar un plan de carrera y las habilidades en las que debería estar trabajando antes de necesitarlas.

3. No te muevas, al menos por un tiempo

Se supone que no debes enamorarte de tu primer trabajo. Si lo haces, genial, pero en lugar de poner todos tus huevos de “el trabajo de mis sueños” en la canasta de tu primer trabajo, piensa en ello como un medio para ganar experiencia y exhibir rasgos buscados, como la dedicación y la lealtad.

Apunta durante dos años, no menos de uno. Mejor aún, investigue realmente la industria en la que está interesado y mire el número de años de experiencia que normalmente se desea para varios puestos.